Sağlık Bakanı
Koca Cumhurbaşkanlığı Kabinesi’nin akabinde gazetecilerin gündeme ait sorularını yanıtladı
Sağlıkta başlatılan İkinci Beyaz Travesti Reform devrinin ayrıntıları sorulan Koca ıslahatla şiddet aksiyon planının hayata geçeceği periyodun başladığını belirtti
Ağırlıklı olarak hastanelerimizde vazifeli emniyet çalışanı ve güvenlikçi sayısını arttırmayı hedefliyoruz Bu en temel işlerimizden biri Ankara Travesti tabirini kullanan Koca kelamlarını şöyle sürdürdü
Ancak bundan daha kıymetli gördüğümüz İçişleri Bakanlığımız ile tamamlanmak üzere olan bir çalışma yapıyoruz Bu çalışma beyaz kod öncesi bir orta ihtar ve ön istanbul Travesti haber sistemi Biliyorsunuz beyaz kodda isimli ve kolluk süreci derhal başlıyor ancak ondan evvel bir şiddet aksiyonu riski olması durumunda ya da bir halde daha evvel şiddete başvurmuş birinin olma ihtimaline karşı bir öncül kod verilmesini hedefliyoruz Hastane emniyetini güvenliğini ve ilgili idarecileri devreye sokacak bir ihtar sistemi üzerinde çalışıyoruz Bir yazılım hazırlanıyor bunun için Beyaz kodda tüzel süreç devreye giriyor Bu süreçle karakol dahil olmak üzere haberdar edilmiş
olunuyor Yazılımın bitmesiyle bu durum öncül şiddet hareketini tedbire manasında yeni bir yaklaşım
Sağlık çalışanlarına mektup gönderdiği hatırlatılan Bakan Koca bu mektubun akabinde 45 bine yakın mail aldıklarını belirtti
Çalışanlardan şiddetle gayret hareket planı başta olmak üzere çalışma koşulları ile ilgili tekliflerini aldıklarını vurgulayan Koca önlem alınması gereken mevzuları ilgili bakan yardımcılarına ve genel müdürlere ilettiğini söyledi
Bazı maillere kendisinin yanıt verdiğini kimileriyle da direkt irtibata geçip o kişiyi dinlediğini belirten Koca ziyaret ve görüşmeleri daha da ağırlaştırmak istediğini vurguladı
Sağlık çalışanlarının taban ücretleri
Yapılması gereken pek çok şeyi hayata geçirdiklerini vurgulayan Bakan Koca şunları söyledi
Malpraktis yasası üzere sıhhat çalışanlarına uygulanan şiddetin katalog kabahatlere alınması üzere mahsuplaşmanın artık olmaması üzere herkesin sabit taban fiyatı ve teşvikten alabilir hale gelmiş olması üzere asistanların nöbet sayısı ve müddetinin 24 saatten fazla olmaması dahil olmak üzere birçok düzeltmeleri yaptık biliyorsunuz Lakin temel bundan sonra yapılması gereken düzenlemeler var Çalışanların sabit fiyatlarının emekliliğe yansıması konusu var Cumhurbaşkanımızın bu mevzuda muştusu vardı Tıp Bayramı’nda biliyorsunuz Emekliliğe sayılacaktı bu şimdi yapılmadı Yapılsın çabası içindeyiz Sıhhat çalışanlarının taban fiyatı katsayısı 0 32’ydi Uzmanlarda 4 5 pratisyenlerde 2 25 asistanlarda 3 40 üzereydi Sıhhat çalışanlarının ise 0 32 idi Yani sıhhat çalışanlarımızın taban fiyatı tabip arkadaşlarımızın taban fiyatının 10 15’te biriydi Bu oranın makul bir seviyeye çıkarılması gerektiği kanaatindeyim
Tüm sıhhat çalışanları için en azından bu oranın bir kat artırılması gerektiğini yan kol uzmanlarının da taban fiyatının farklılaştırılması gerektiğini düşündüğünü söyleyen Koca şu değerlendirmelerde bulundu
Hepsi için taban fiyatını artırılması ancak sabit fiyatın emekliliğe sayılması bunlara ek olarak da nöbet fiyatlarının tabipler dahil olmak üzere herkesi gözeterek çalışan çalışanların nöbet fiyatının üstüne çıkarılması gerektiği de aşikar bir durum Ayrıyeten tavan oranlarının da düzenlenmesi gerekiyor Aile hekimliğiyle ilgili cari ödemeler sorun olmaya başladı Aile hekimliği uzmanlarının da uzman üzere görülerek taban fiyatlarının uzman katsayısına çıkarılması Ayrıyeten teşvik sisteminin de artırılarak kollayıcı hekimlikle ilgili de teşvik sisteminin biraz daha etkin devreye girmesi gerektiği kanaatindeyiz
